百日冲刺再发力，用精准服务托举青春就业梦

栀子花开，骊歌唱响，又到了千万高校毕业生告别校园、奔赴人生新征程的关键节点。6月8日，教育部正式启动2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，以“百日冲刺再发力 精准服务促就业”为主题，推出七大硬核举措，在6-8月离校前后的黄金期为毕业生就业保驾护航。行动期间，各地各高校预计举办4000余场校园招聘，国家大学生就业服务平台同步上线超150万个线上岗位，超650万个岗位汇成了助力青春逐梦的暖流。

就业是最大的民生，一头连着千万家庭的期盼，一头连着经济社会发展的大局。面对依然复杂的就业形势，此次百日冲刺行动最鲜明的底色是“精准”，彻底告别了“大水漫灌”式的粗放帮扶，真正做到了靶向发力、对症下药。针对就业进展缓慢的省份、高校和专业，建立“一对一”定点联系机制，由人社厅局长、就业局长带队深入院系，面向校友企业、专精特新中小企业开展定向访企拓岗，举办“小而精、专而优”的专场招聘，让岗位需求与专业能力精准匹配。对于脱贫家庭、低保家庭、残疾毕业生等困难群体，严格落实“一对一”结对帮扶责任，确保每名困难毕业生都能获得3个以上稳定性强的就业岗位，用兜底保障织密就业安全网。

拓宽就业渠道，需要凝聚政府、高校、企业的多方合力。此次行动坚持“市场化+政策性”双轮驱动，既充分挖掘市场主体的岗位潜力，又发挥好政策性岗位的托底引领作用。一方面，用好东西部对口协作机制，深入开展“百县对百校促就业行动”，引导更多毕业生到中西部地区、到基层一线施展才华；另一方面，加快推进公务员、事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录进度，明确要求8月底前全部完成，同时扩大“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目规模，鼓励各地增设乡村振兴协理员、社区助理等岗位，让毕业生在服务国家战略中实现人生价值。

更值得称道的是，此次行动构建了全周期、闭环式的就业服务体系。就业服务不是“毕业即终止”，而是延伸到了离校之后的全过程。对离校未就业毕业生，人社部门与高校将无缝衔接，持续开展跟踪帮扶，提供就业见习、职业技能培训等服务，真正做到“离校不断线、服务不打烊”。同时，行动高度重视毕业生就业权益保护，深入开展人力资源市场秩序清理整顿，严厉打击“招转培”欺诈、“付费内推”、虚假招聘、滥用试用期等违法行为，加强就业安全警示教育，让毕业生求职路上不踩坑、更安心。

百日冲刺，既是攻坚克难的就业攻坚战，也是饱含温度的民生暖心战。从社保补贴、创业贷款等政策的精准落地，到困难群体的兜底帮扶；从海量岗位的集中推送，到就业权益的坚实保障，每一项举措都直击毕业生的急难愁盼，彰显了国家稳就业、保民生的坚定决心。相信在各方的共同努力下，广大高校毕业生一定能找到适合自己的舞台，在新时代的广阔天地中绽放青春光彩，书写属于自己的精彩人生。（江上）