平复“小牢骚”，防治“大问题”

又到年终岁末，“上面千把锤，下面一根钉”，成了基层干部中常见的“小牢骚”。

这样的“小牢骚”折射出形式主义、官僚主义回潮的“大问题”。台账泛滥、层层签字、以“留痕”代“留绩”，看似流程越繁越“安全”，实则效率低下、责任外推，消耗基层干部干事创业的热情。

与其在纸面上“求稳”，不如在实效上“较真”。整治之道，关键在于将“为担当者担当、为负责者负责”，从理念转化为可操作的制度。要简化流程、压实责任，让职场规则聚焦实效而非痕迹，方能让基层干部轻装上阵，从源头上平复“小牢骚”，防治“大问题”。（ 曾钰/图 吴文杰/文）