实验室的深夜灯火、中试线的攻坚身影、产业服务的奔走脚步……在天目湖先进储能技术研究院有限公司党支部，佩戴党员徽章的科研工作者和产业服务者扎根一线，成为最动人的风景。
这个成立于2018年6月的企业党支部，拥有55名党员，其中硕博人才占比高达80%，全员均为研发、经营、生产、管理领域的核心骨干。多年来，支部坚持党建引领科创发展，不搞形式化党建，只做实打实融合，让每名普通党员立足岗位发光发热，以个体微光汇聚科创赋能产业的磅礴力量。
7月1日，天目湖先进储能技术研究院有限公司党支部获评“江苏省先进基层党组织”称号。
锚定战略方向 护航企业行稳致远
企业行稳致远，关键在党，核心在领航。天目湖先进储能技术研究院有限公司党支部始终把政治建设贯穿企业治理全过程，锚定国家“双碳”目标与新型储能产业布局，坚持把技术创新、产业培育融入发展大局。
2025年3月，在中国绿发完成战略投资的重大机遇下，企业迈入转型升级新阶段。党支部主动扛起发展重任，组织党员骨干深研产业政策、研判行业风口，牵头修订完善“十五五”发展规划。围绕“一核两翼、双轮驱动、生态共荣”核心战略，全体党员对标“打造世界一流固态电化学技术服务企业和产业孵化平台”愿景，立足岗位争先，成为战略落地的先行者。
面对0.1GWh固态电池中试线建设、国家级检测中心申报等重点攻坚任务，党支部坚持“重大项目党旗飘、关键岗位党员冲”，组建“党员先锋队”“青年突击队”，构建“党建引领、专班攻坚”的推进机制。党员扎根施工现场，紧盯建设进度、严控技术标准，逐项破解施工堵点、技术难点，坚决保障2026年8月中试线顺利建成、10月首批电芯成功下线。
没有轰轰烈烈的口号，只有日复一日的坚守。2025年，公司新签合同额突破1.06亿元，产业链孵化企业股权估值稳步增长，生动印证了党建引领企业高质量发展的硬核实力。
深耕科研一线 突破关键核心技术
科技创新的赛道，拼的是坚守，靠的是担当。天目湖先进储能技术研究院有限公司党支部所有党员立足实验台、深耕研发线，以精益求精的工匠精神攻克行业技术难题。
深耕固态电池、先进储能材料核心领域，党员科研人员扎根实验室反复试验、迭代优化，持续突破技术瓶颈，累计助力企业申请专利超430项、授权228项，发表学术论文171篇，自主研发的16项固态电池检测方法有效补齐行业技术短板、填补国内标准空白。团队成功研发的高安全、高能量密度固态电池样品，能量密度达350Wh/kg，顺利通过180℃高温热箱极限测试，综合指标大幅优于国家标准。
科创赋能不止于技术突破，更在于产业辐射。该党支部坚持“技术自研、产业共育、生态共建”发展思路，推动党员骨干从“科研攻坚者”变身“产业服务员”，“一对一”精准对接企业需求，提供技术答疑、成果赋能、资源对接等全链条服务。截至目前，已累计孵化服务储能产业链企业超30家，成功培育多家独角兽企业及高新技术企业，持续完善溧阳储能产业配套体系。
党员骨干带头开拓市场，凭借领先的固态电池技术体系和优质服务能力，成功与埃克森美孚、戴姆勒、特斯拉、韩国LG等国际巨头建立深度合作。从实验室到产业化，从本土深耕到对标国际，研究院正以“党建红”引领“科创蓝”，推动本土储能技术走向世界。
厚植人才沃土 筑强科创发展梯队
人才是科创企业的核心底气。该党支部深入践行党管人才原则，聚焦青年成长痛点，搭建全链条培育体系。
党支部坚持德才兼备、实绩为王的用人导向，将党员骨干培养与企业治理深度融合，2025年择优选拔了一批敢担当、善攻坚的青年骨干充实管理队伍。同时，深化人才激励机制改革，推行科创专项奖励、股权激励等举措，真正实现“有为者有位、有功者有奖”。
日常工作中，老党员带头传经验，青年党员主动学本领，形成比学赶超的浓厚氛围。2025年实现员工培训全覆盖，成功引进多名博士及卓越博士后，培育多名硕士青年骨干，打造出结构合理、素质精良的科创梯队。党支部还用心解决员工实际困难，营造风清气正的干事创业生态。
依托强大人才优势，企业先后获得国家级专精特新“小巨人”企业、博士后科研工作站、江苏省概念验证中心等多项荣誉和资质，持续赋能区域储能产业迭代升级。
微光汇聚成炬，实干成就未来。从技术攻坚到产业赋能，从人才培育到护航发展，天目湖先进储能技术研究院有限公司党支部的每名党员，都在平凡岗位上坚守初心、勇担使命。未来，党支部将持续深化党建与科创、产业、人才深度融合，以党旗为引领、以实干为底色、以创新为动能，持续为溧阳建设“全国动力电池第一县”、构筑千亿级储能产业集群提供坚实支撑。