5月29日上午，常州市2026年“保障残疾人平等权益、促进残疾人融合发展”专场招聘会在常州人力资源市场暖心开启。本次活动深入贯彻落实国家促进残疾人就业三年行动方案指导精神，坚持“政府扶持、部门协同、市场推动、社会参与”工作思路，由市人社局、市总工会、市残联联合举办，采取线下+云端直播模式，全方位搭建用人单位与残疾求职者双向对接平台，切实拓宽残疾人就业渠道，扎实推动残疾人就业工作。
本次招聘会共有31家用人单位参会，共提供职位80余个，汇聚九号科技、蜂巢能源、武进大众标准件、圣戈班科技等重点企业参会纳才。招聘会推出一批门槛适宜、工作稳定、成长性良好的就业岗位，涵盖账务员、质检员、装配工、收货员、配送员等工种，覆盖行政文职、生产制造、仓储物流、质量检测等领域。
活动现场企业岗位热度分明，部分企业展位人气高涨，众多残疾求职者纷纷驻足聚集、咨询洽谈，重点关注企业需求量大、适配度高的仓库管理员、装配工岗位，主动咨询岗位工作内容、薪资待遇、上班模式等细节，现场求职氛围十分浓厚。
招聘会除实行线下面对面洽谈外，还依托抖音平台“扶残助残在常州”开设专场直播线上云直播，为不便到场的残障朋友搭建云端求职通道，实现服务全覆盖，就业无距离。据统计，招聘会累计进场求职171人；线上直播累计观看人数超260人次。
活动现场，工作人员同步开展残疾人就业政策宣讲、职业规划指导、见习实习对接等专项服务，帮助求职者明晰就业方向、提升应聘能力。经现场双向洽谈，共有27名残疾人与用工企业初步达成就业意愿。
此次专场招聘会是我市落实扶残助残政策、保障残疾人平等就业权益、促进残疾人社会融合的重要实践，进一步凝聚了社会各界关心支持残疾人就业的共识。
下一步，我市将持续对标三年行动目标任务，聚焦残疾人就业需求，健全常态化就业帮扶机制，常态化组织专场招聘、定向送岗、技能培训、一对一就业指导等服务，拓宽就业创业渠道，切实维护残疾人平等就业合法权益，助力残障群体稳定就业、融入社会、共享发展成果。