案防形势分析会暨“案防合规专项行动”推进会，会议要求以“案防合规专项行动”为总抓手，全面推进风险防控体系迭代升级工程，着力打造案防合规能力建设的“第二曲线”，为全行高质量发展构筑坚实根基。会议强调，全行要深刻把握形势之严峻、案防之要义，须臾不可放松警惕，必须具备“预见风险的直觉、剖析风险的睿智、驾驭风险的胆识”，在案件排查与防控中坚决做到“四个绝不”：绝不忽视任何异常、绝不纵容任何侥幸、绝不姑息任何疏漏、绝不轻视任何预警。
一、“防”字诀，筑牢风险预警前哨战
该行以“防”字诀统领全局。各机构、各部门要提高站位，压实责任，主动作为，筑牢每道防线；要严格落实监管走访“123”机制，紧密围绕监管关注的重点领域，扎实开展案防合规专项行动，分专业、盯关键，强化具体执行落实，突出过程管理，将本次专项行动与各类专项检查、网点飞行检查、日常监测检查、员工异常行为排查等工作深度融合，实现资源共享、结果共用，不断推进自查质效提升，促进检查发现问题有效整改，完善内控管理长效机制。
二、“治”字诀，锻造精准拆弹硬实力
以“治”字诀精准发力。深入实施“2+8+2”治理，聚焦“关键少数”和关键岗位，强化重点领域和薄弱环节的风险治理，对潜在案件风险和员工异常行为，要综合运用网格化管理与智能化监测手段，织密排查网络，精准识别各类风险隐患；对于排查发现的各类问题和风险苗头，必须坚持“零容忍”原则，敢于动真碰硬，采取果断措施及时、彻底地予以化解和处置。
三、“育”字诀，深耕合规文化动力源
以“育”字诀固本培元。各级机构要精心组织并扎实开展“内控合规质量蓄能年”系列主题活动，将合规文化建设定位为打造 “案防合规第二曲线”的核心引擎。着力构建全方位、浸润式的合规文化生态；尤为关键的是，要求各级管理者率先垂范，各级管理者必须锤炼“思他人所未思”的战略远见，“察他人所未察”的风险敏觉，“为他人所未为”的担当表率，将案防合规要求内化于心、外化于行，形成人人主动防风险、事事处处讲合规的良好氛围。
