9月1日，中盐金坛公司2025年新员工培训正式拉开帷幕。公司党委书记董爱民出席开班仪式并讲话，党委副书记、总经理钮永涛主持仪式，副总经理钟海连介绍培训具体安排。
董爱民在讲话中强调，新员工要珍惜此次培训机会，快速了解并融入中盐金坛大家庭，统筹协调好工作、学习和生活，扎实走好职业生涯第一步。他要求新员工认真学习和掌握生产工艺、日常管理制度等必备知识，为正式上岗做好充分准备；同时深入学习企业文化内涵，并在今后的工作中自觉践行。董爱民还勉励讲师团队要认真授课、因材施教，切实做好“传帮带”工作，确保培训取得实效。
钮永涛在总结时希望新员工上好职场第一课，主动学习、主动融入，学有所获，在以后的工作实践中，共同推动中盐金坛事业发展壮大。
新员工培训为期12天，内容涵盖企业发展概况、中国传统文化、安全生产、工艺流程、法律合规、盐资源开发等多个方面，旨在通过系统学习，帮助新员工全面了解公司发展概况、适应工作环境，顺利完成从学生到职工的角色转变，增强对企业的认同感和归属感。
开班仪式上，新员工代表杨昊、讲师代表蒋志明分别作交流发言。12名新引进员工、内部讲师及培训组工作人员参加。
当天上午，公司党委书记董爱民以“公司党委‘2143’工作思路”为主题为新员工讲授开班第一课。
董爱民系统介绍了公司党委“2143”工作思路的内涵要义。他强调，公司党建工作高质量发展要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，围绕加快发展新质生产力、实现高质量发展，早日建成世界一流盐业企业的奋斗目标，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，抓好干部队伍、人才队伍、员工队伍“三支”队伍建设，强化基本组织、基本队伍、基本制度“三基”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的伟大工程。
