前不久，中盐镇江盐化有限公司党支部书记、镇江盐厂厂长何寿美被授予“镇江市劳动模范”称号。这位扎根盐化工行业十四载的共产党员，以严谨作风、创新精神和奉献品格，完成了从技术专家到管理骨干的转型，成为新时代产业工人的标杆。
攻坚克难：实干兴企的“急先锋”
2010年，何寿美作为技术骨干加入中盐镇江公司，全程参与60万吨/年制盐项目建设。从管道安装到员工培训，他以工程师的严谨，对设计蓝图提出100余处优化变更，确保项目一次性试车成功。此后，他主导的生产管理使产品单位能耗稳居国内前三，为企业确立了技术领先地位。
2015年，公司面临高硝废液处理难题。设计院新建装置方案需耗资近亿元，何寿美另辟蹊径，带领团队对现有盐硝联产装置进行深度改造，仅用不到100万元便攻克难关，每年为公司节省投资近亿元，并创造400余万元效益。这一“化腐朽为神奇”的创举，成为行业技术革新的经典案例。
输卤管道改线工程，何寿美始终冲锋在前。2011年，他连续三个月驻守输卤管道工地，优化管线走向；2015年，他带领团队72小时连续作业，实现高硝水全部回收利用；面对30万吨包装盐项目，他全程跟进，确保项目提前投产。
绿色引领：变废为宝的“开拓者”
何寿美始终将绿色发展视为企业命脉。他推动节能改造配碱装置、优化回水泵、升级除湿除尘设备，显著降低能耗与员工劳动强度。镇江盐厂充分利用盐泥资源化利用技术，将传统固废转化为可销售产品，助力公司获评“镇江市绿色工厂”，为盐化工行业循环经济树立新标杆。
“节能减排不是口号，而是企业生存的根基。”何寿美如是说。他主导的精制盐水冷凝水预热系统改造工程，年节约蒸汽1.6万吨，节省费用365万元；新增蒸汽冷凝水预热器项目，每日节约蒸汽50吨，降低生产成本超万元。这些数据背后，是他对技术细节的极致追求。
“困难是试金石，更是成长梯。”何寿美常以此激励团队。在盐泥综合利用项目中，他积极与技术部合作确定方案并迅速实施，仅用短短5个月就完成改造项目，不仅减少了注井费用，还实现了变废为宝，每年为公司增加营收150余万元；2024年他主导的蒸汽冷凝水预热器项目，再次展现其“小投入、大产出”的智慧。
默默奉献：盐海深处的“孺子牛”
作为党支部书记，何寿美深知“人”是企业发展的核心。60万吨制盐项目建设初期，他带领新员工赴江西、安徽等地学习，每日检查学习成果，定期组织研讨；转入生产阶段后，他推行轮岗制，强化技术骨干培养，打造了一支能打硬仗的团队。
生活中，他是员工的“兄长”。输卤管道工程建设时，他吃住在现场，与工人同甘共苦；员工遇到困难，他总是第一时间伸出援手。团队凝聚力化作了实实在在的生产效能——公司主设备完好率常年保持100%，产能最大化与能耗最低化的“双优”目标得以实现。
十四年如一日，何寿美用行动诠释“劳模精神”。他推行“双重预防机制”，筑牢安全生产防线；他细化绩效考核，将公司目标分解到班组，激发全员动能；他坚持“安全第一”，带领团队实现安全生产零事故。
“荣誉属于集体，我只是做了该做的事。”面对“镇江市劳动模范”称号，何寿美谦逊如初。如今，他正带领团队攻关智能制盐技术，向着“零排放、全循环”目标迈进。在他的规划中，中盐镇江盐化将成为盐化工行业绿色转型的“标杆”。
从技术骨干到管理先锋，从绿色开拓者到团队领路人，何寿美用十四载的坚守与创新，在盐海中扬起一面旗帜。他的故事没有惊天动地的壮举，却以润物无声的匠心，诠释了新时代产业工人的担当与风采。正如同事们对他的由衷赞叹：“有何书记在，我们心里踏实，未来有盼头！”
