11月以来，中盐金坛公司博士后培养工作取得多项进展。郭方元博士、周丽英博士顺利通过出站报告评审，阳娟博士通过开题评审，王婷、柯力、刘佳静三位博士通过中期考核。另据了解，柯力博士制作的《莆田古法晒盐》获得第三届福建省科普作品创作大赛视频类一等奖。
在11月14日举行的博士后出站报告评审会上，郭方元向评审专家组汇报了出站报告。评审组认为郭方元博士在站期间工作业绩突出，研究成果丰富，其关于氯化物熔盐的研究为工业化应用提供了理论依据和技术支持，一致同意其出站。郭方元博士于2021年进站，由公司博士后科研工作站与中国科学院上海应用物理研究所博士后流动站联合培养。其开展的低熔点氯化物熔盐研究项目获得常州市工业科技支撑计划项目和中盐股份公司科技发展计划项目立项，并获常州市领军型创新人才和江苏省“双创”计划资助。该项目已申请四项发明专利，发表SCI论文四篇。
11月23日，在仁和厅举行的博士后出站报告评审会上，公司博士后科研工作站与厦门大学哲学博士后流动站联合培养的博士后周丽英以《阳明心学圣贤思想及其当代价值研究》的出站报告顺利通过专家小组的严格评审，圆满完成在站研究任务。周丽英的出站报告征引文献丰富，善用图表配合行文，同时以中盐金坛公司、新东方教育集团等鲜明案例，解析阳明心学圣贤思想的现代价值和传播路径，体现了理论联系实际、以古鉴今之努力，对公司推进贤文化建设有较好的参考价值。
11月24日上午，公司举行博士后中期考核会，在站博士后王婷、柯力、刘佳静参加考核。考核小组经过严格评审，以无记名投票表决方式通过了三位博士后的中期考核。同日，在站博士后阳娟进行了开题汇报。阳娟在开题报告中详细阐述了其研究计划的意义、目标、研究内容和拟解决的关键问题、工作进度、预期成果等。评审小组通过了开题报告，并提出了完善研究计划的要求和具体建议。
公司博士后工作管理办公室负责人表示，博士后科研工作站在科研创新中扮演着举足轻重的角色，是培养未来科研领军人才的基地，是实现科研创新、成果转化的关键平台，也是推动中盐金坛公司改革发展的“加油站”。近年来，中盐金坛公司高度重视博士后科研工作站建设，通过不断完善人才培养机制，优化人才发展环境，加速培养集聚高层次创新型人才；通过搭建博士后工作站载体，为传统产业转型升级、管理及文化发展积聚了能量。
