“家”有温暖，“访”有温度。为深化员工关怀，加强单位与家庭、单位与员工之间的紧密联系，近日，建设银行常州新北支行开展“润心同行”党员家访活动。此次家访活动旨在拉近与员工的心理距离，传递亲切、信任和重视的态度，赢得员工家属的理解和支持，在银行与家庭之间建起一架心心相通的桥梁。
一是精心策划，确保覆盖。为确保家访活动的全面覆盖，支行精心策划，制定方案，确保每一位党员员工家庭都能走访到位。
二是传递关爱，形成合力。在家访过程中，支行与员工家属进行深入交流，了解员工的生活环境和居家状态。并向员工家属传递了支行对员工的关爱和重视，赢得员工家属对支行工作的理解和支持，形成了家行合力。
三是共同关注，防微杜渐。在与员工家属的交流过程中，鼓励他们共同关心爱护员工，关注其朋友圈、社交圈、爱好圈，在发现员工有不良心理状况、行为习惯出现时，要做到及时关爱、及时提醒、防微杜渐。
家访是一场行走的教育，它诉说着关爱与帮助，传递着温暖和力量。后续，常州新北支行将不断创新形式和内容，通过面对面交流机会，进一步强化党性教育、警示教育和家风教育，树立以清为美、以廉为荣的价值取向，积极营造风清气正的从业氛围。
